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建立多元化的创新投入体系。

三是引领高校和科研机构新一轮改革和创新发展。

这里所指的评价体系包括绩效评估体系和对激励手段有效性的评价。

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当然,是否自愿、自觉推行和建立三个管理体系,涉及到企业文化氛围和企业员工科技文化素质问题外,还有一个经济基础问题。

全国首创新模式。

另一方面,与世界大多数国家相比,中国把更多的责任下放给了省以下的地方政府,中国财政支出的65%由这些地方政府承担,地方政府所拥有的权利和承担的责任不对等。

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2中国应对危机采取的贸易保护政策金融危机对我国经济产生了不利影响,给我国经济造成巨大损失。

国立研究机构的主要任务与政府职责密切相关,因此,国外的国立研究机构大多通过立法的方式设立,法律规定其目标、经费来源、人事和薪酬制度,使国立研究机构目标明确、经费来源稳定、人事和薪酬管理有法可依。

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1993年以来,在我国研究机构实施的薪酬制度改革中,建立由固定薪酬和可变薪酬组成的薪酬制度。

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完善中介服务体系建设,完善产学研联盟成果的知识产权归属和利益分配机制。

建立特派员制度。

3郑永年:《要预防房地产泡沫转化为社会泡沫》,中国发展观察,2010年第4期。

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